Современный рынок труда становится всё более требовательным к кандидатам. Работодатели ищут способы убедиться в честности потенциальных сотрудников, и одним из таких инструментов является полиграф.
Проверка на детекторе лжи при трудоустройстве вызывает множество вопросов как у HR-специалистов, так и у соискателей. Разберём, когда такое тестирование оправдано, что оно даёт бизнесу и какие права есть у кандидатов.